20Dec
QU’EST-CE QUE L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE?
INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE

À l’ère de la 4e révolution industrielle, l’expertise et l’expérience ne suffisent pas à garantir le succès professionnel. Les entreprises portent une attention particulière à d’autres compétences dès l’embauche. Selon de récentes études, l’intelligence émotionnelle se situe au rang des 10 compétences requises pour réussir dans votre vie professionnelle et personnelle.


Pour les entrepreneurs, les leaders en entreprise, les gestionnaires d’équipe, les femmes d’affaires, les professionnels,  et pour chacun de nous dans notre vie quotidienne, il est essentiel de développer notre intelligence émotionnelle. Des habiletés et compétences qui se développent heureusement avec un peu travail.


Cultiver les compétences qui nous aident à réguler nos émotions pour s’en servir et les mettre au service des autres. Comprendre comment tirer profit de notre intelligence émotionnelle pour exercer un leadership d’influence positif et créer l’impact souhaité, qui ne veut pas ça? Générer les bénéfices qui agiront sur votre environnement afin de favoriser des relations interpersonnelles positives et durables qui vous permettront d’atteindre vos buts. Ce ne sont que quelques-unes des possibilités à découvrir lorsqu’on commence à explorer le monde de l’intelligence émotionnelle. 

L’intelligence du cœur en situation de leadership ou dans la vie de tous les jours 

Avec l’avènement éminent de l’intelligence artificielle dans les organisations, l’intelligence émotionnelle sera plus que jamais essentiel pour s’attarder aux conditions requises pour accroitre le BIB (Bonheur Intérieur Brut) des personnes dans un contexte si optimisé par la technologie.


Alexandre Taillefer, grand homme d’affaires et entrepreneur aguerri, place le BIB parmi les 6 conditions gagnantes pour une société afin de maintenir une saine survie socioéconomique.

Les affaires et le cœur peuvent aller de pair. Le bien-être émotionnel agit comme fondation pour une performance globale accrue si vous souhaitez du succès en affaires et dans votre vie.  Découvrez ici un modèle de compétences puissant utilisé pour travailler concrètement les habiletés pour maximiser votre fonctionnement émotionnel.

Je vous invite à me contacter pour en discuter davantage.

18Dec
QU’EST-CE QUE L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE?
INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE

À l’ère de la 4e révolution industrielle, l’expertise et l’expérience ne suffisent pas à garantir le succès professionnel. Les entreprises portent une attention particulière à d’autres compétences dès l’embauche. Selon de récentes études, l’intelligence émotionnelle se situe au rang des 10 compétences requises pour réussir dans votre vie professionnelle et personnelle.


Pour les entrepreneurs, les leaders en entreprise, les gestionnaires d’équipe, les femmes d’affaires, les professionnels,  et pour chacun de nous dans notre vie quotidienne, il est essentiel de développer notre intelligence émotionnelle. Des habiletés et compétences qui se développent heureusement avec un peu travail.


Cultiver les compétences qui nous aident à réguler nos émotions pour s’en servir et les mettre au service des autres. Comprendre comment tirer profit de notre intelligence émotionnelle pour exercer un leadership d’influence positif et créer l’impact souhaité, qui ne veut pas ça? Générer les bénéfices qui agiront sur votre environnement afin de favoriser des relations interpersonnelles positives et durables qui vous permettront d’atteindre vos buts. Ce ne sont que quelques-unes des possibilités à découvrir lorsqu’on commence à explorer le monde de l’intelligence émotionnelle. 

L’intelligence du cœur en situation de leadership ou dans la vie de tous les jours

Avec l’avènement prochain de l’intelligence artificielle dans les organisations, l’intelligence émotionnelle nous servira plus que jamais pour s’attarder aux conditions essentielles pour accroitre le BIB (Bonheur Intérieur Brut) des personnes.


Alexandre Taillefer, grand homme d’affaires et entrepreneur aguerri, place le BIB parmi les 6 conditions gagnantes pour une société afin de maintenir une saine survie socioéconomique.

Les affaires et le cœur peuvent aller de pair. Le bien-être émotionnel agit comme fondation pour une performance globale accrue si vous souhaitez du succès en affaires et dans votre vie.

Révéler le potentiel humain.